コメント
ザト
後者が正しいですよ💡
最初の180日は13%まで、その後は30%までが減額されないラインです。
退会ユーザー
私も現在育児給付金をいただきながら仕事してますよ。
ザトさんのおっしゃるように、
半年間は13%
その後は30%です。
金額が一円でも超えると、
その分の支給額から引かれるのではなく、給付自体止まりますから気をつけてください！！
-
®️ririri
1円でも超えると引かれるのは
わかりますが、給付が止まるのは80パーセントをこえたらのお話ですよね？？💦💦- 9月12日
-
退会ユーザー
そうです。
80%を超えると止まります。
手取りではなく額面です。
例えば20万円の額面の方が、
13.4万円(1ヶ月分67%)を手当で支給されていて
お給料として額面(交通費も含めて)2.6万円を一円でも超えると手当がその時点で終わります。
所得税や私の会社の場合はここから住民税も引かれるのでほぼ手元には残りませんけどね。。- 9月13日
-
®️ririri
何度もすみません💦
その場合は給付金が止まるのではなく
減額されるのではないのですか？？- 9月13日
-
退会ユーザー
私の認識では減額ではなく止まります。
「育児に専念するために手当の支給がある」ので、規定以上の収入があった場合は
「働ける」とみなされて止まると聞いてます。ハローワークから支給されるものなので納得しました。
(私は7歳の上の子の時から育児給付金と併用して仕事をしており、その時から毎回注意してねって言われます)
７年前の情報からずっとそのように思ってましたし、
2人のときは、経理のミスで超えてしまってお給料ではなくて【賞与】に変えて支給してくれたこともあります。
違っていたらすみません。
因みに、産休手当はその分手当から引かれるだけです。- 9月13日
-
®️ririri
すいません💦上にコメントしてしまいました💦
- 9月13日
-
退会ユーザー
下のレスも拝見しまし。
主さんが確認されたなら大丈夫だと思いますよ。
私は止まっちゃうと困るので規定内を超えないようにしようと思います。- 9月13日
®️ririri
二年くらい前から制度がすこしかわってるみたいですよ！！
わたしも調べに調べまくった結果です、、、
80パーセントをこえなければ
止まることはないですよ💦💦
®️ririri
やはりそうなんですか？？💦
労務士さんでも間違えたりするんですかね💦💦💦
ザト
その労務士さん、間違えてますね💦
お金に関することなので、ハローワークに電話して聞いた方が確実ですよ💡
®️ririri
了解しました😭💦
損しますよね😫👏
ありがとうございます！！
ザト
手当と合わせて80%を超えなければ問題なし、80%を越えれば『減額』ですよ♪
私は生後2ヶ月になってから2日感働き、手当抜きで14%ほどのお給料となったため、育児休業給付金からその1%分が減らされた形で振り込まれました💡
®️ririri
やっぱりそうですよね！！
そうなってしまうと13パーセント超えの労働は無駄になっちゃいますよね？
すこしでもプラスになりますかね？💦
頭悪くて計算できません😭😭💦
ザト
私の場合は無駄になった印象でした。
結果的にもらえる金額は13%分だけなので、働かなくてももらえる給付金の方が減って、切なかったです💦
®️ririri
そうですよね！！！
同じような感じの人がいて参考になりました！😭💦
いろいろありがとうございました💦