派遣社員で産休後に仕事を辞めて旦那の扶養に入る予定です。前の保険は7ヶ月で出産一時金の申請ができない状況。旦那の扶養に入っても出産一時金の申請は可能か、国保が良いか迷っています。
出産一時金についてなんですけど、
今妊娠12wなんですが、派遣社員で社会保険に入っているのですが、産休と同時に仕事を辞めて旦那の扶養に入ろうと思っています❗
前の職場の保険は7ヶ月程度なので出産一時金の申請はできません。
この場合旦那の扶養に入って２ヶ月程度なんですけど、出産一時金の申請はできますか？
国保のほうがよろしいんでしょうか？？
無知で申し訳ないのですが…
大金なもので(..)
- ころ(4歳8ヶ月, 6歳)
コメント
りゆり
旦那さんの社保から一時金出ないですか？？
きーよ
旦那さんの扶養でも国保でも健康保険加入してれば一時金は出ますよ！加入期間は関係ありません😊
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ころ
加入期間関係ないって聞いて安心しましたぁ😸ありがとうございます(^^)
- 9月9日
退会ユーザー
私もそんな感じで
妊娠9ヶ月まで働いていて
自分の社保でしたよ！
旦那の扶養に切り替えてから
数週間で申請だしましたが
問題なかったです。
私も当初勘違いしてましたが
出産一時金ではなくて
社保側からの出産手当 では？？
出産一時金というのは大体
市町村からでるものなので、、
出産手当 になると、働いて
一年未満？2年未満？(忘れてすみません😅)
だと、手当はもらえません。
参考になればヽ(；▽；)ノ
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ころ
出産手当は多分年数働いていないので諦めてます😢回答ありがとうございます(^^)
- 9月9日
クロミちゃん
奥さんの保険関係なしに、ご主人の保険の方でも申請できたと思いますよ(*^^*)
病院で、その時期がきたら、被保険者の名前などを書くようになると思いますが、違ったらすみません…
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ころ
細かい説明ありがとうございます(^^)
まだ時期があるのでゆっくり調べていきます(^^)- 9月9日
ちり
一時金は、加入期間は関係ありませんよ！
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ころ
期間関係ないって聞いて一安心しました✨大金なので、不安になりまして(..)
ありがとうございます(^^)- 9月9日
あい
一時金は社保でも国保でもでますよ。
手当金は加入期間が関係します。
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ころ
回答ありがとうございます✨
参考になります(^^)- 9月9日
ころ
まだ聞いてなくて…心配な事なので近々聞いてみます❗