出産手当金の条件について相談です。退職後に出産する場合、出産手当金を受け取れるか不安です。出産予定日と最終出勤日の関係で手当金を受け取れるかどうか教えてください。

ザト

• 

  ザト

  それなら有給を使わない日が産前はなさそうなので、出産予定日から遅れない限り、産前分の出産手当金は受け取れず、産後分のみとなります。
  30日もあるなら、12/8までを有給消化すれば、満額もらえますよ♡

  • 9月1日
• 

  ha

  お返事ありがとうございます！
  1月20日に退職なので、11月30日から1月20日までを有給消化する予定です💦

  • 9月1日
• 

  ha

  ご丁寧にありがとうございます（ ; ; ）
  産前分は頂けないけれど、産後分は頂けるのですね！
  一応、受給資格はあるので安心です...。
  本当は満額頂きたいのですが、上司にできるだけ長く働いてと言われてしまいこのような状況に💦
  頂けるだけありがたいので、体調を気にしつつ頑張ろうと思います。
  教えて下さってありがとうございました😊

  • 9月1日