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あい
お仕事

育休中で1歳の男の子がおり、サービス業で働く女性が、日曜日の保育園休みに悩んでいます。復帰後の働き方や保育園入所後の転職について相談しています。

現在育休中で12月に1歳になる男の子がいます!

仕事はサービス業です。
なので、やはり土日はできれば出勤が必要になります。
ただ、保育園は日曜日はやってないですし、主人も仕事があり、両祖父母は家から遠いため預けることができません。

日曜日を休みにしてもらえるかは職場との相談なのですが、
実際にサービス業で働いているママはどのようにして働いているのか気になって相談しました!

*育休後もサービス業で働いている。
もしくは、サービス業を退職して別の仕事についている。

*時短は利用されていますか?

*土日などは本当は休めないけど職場と交渉して、どちらかやすみにしてもらった。

など、なにか職場復帰にあたって、交渉したり工夫されたことがあれば教えてください。


いまは職場に戻っても、子育てと仕事を両立できる気しません。
交渉して続けるか、保育園にはいれないといけないので、入れてから転職を考えるべきかといろいろ悩んでます。

よろしくお願いいたします!

コメント

deleted user

夫婦ともにサービス業です☺️
私は早番(6時30分~15時30分)のみ、残業はできる限り0、日曜日は全部休み(土曜日は保育園あり)、祝日は主人に休みを取ってもらうか私が休むか、です。
ひとりめの時からそんな感じです😅

  • あい

    あい

    ありがとうございます!
    早くから働いていらっしゃるのですね!すごい!!
    お子さんが熱を出したりしたらすぐに帰れますか??ももはるさんか旦那様のどちらかが迎えにいく感じですか?
    (私の仕事は、お客様の予約に合わせて人員を配置しているので、急に帰ることが非常に難しいのです…。どうされてるかちょっと気になって…)

    • 8月8日
  • deleted user

    退会ユーザー

    今月に復帰したばかりです💡
    保育園からの連絡は主人の職場に先にいきます😅
    私は忙しい時間だとなかなか連絡がつかない職場だし、午前中はどうしても抜けられないので主人の方が帰りやすいです。
    でも午後にはなればお客様も減るし帰ろうと思えば帰れます!

    • 8月8日
  • あい

    あい

    今月からの復帰なんですね、慣れるまでが大変そうですね😅
    旦那様の協力が必要ですよね!なんとかできないかいろいろ考えてみます😃
    ありがとうございます✨

    • 8月8日
3人のママ

現在育休中です。
9月から復帰します!パートですが…😅

3人目出産前は社員と同じように10時の開店作業から22時の閉店作業、宴会などで忙しい時は日付け変わるまで働いてました。
違うのは給料と休みだけでした。

産後離婚した事もあり、復帰の際は月〜土の10時〜17時、日・祝は休みでお願いしています!

  • あい

    あい

    ありがとうございます!
    育休もあと少しなんですね!

    以前は遅くまで働いてらっしゃったんですね😣遅いときは旦那様に見てもらってたのですか??

    復帰の時に相談してみるのもいいですね!仕事に育児に両立、頑張ってくださいね☺

    • 8月8日
ストロベリー

サービス業とは違いますが365日シフト制の為、土日出勤あります。
自転車で行ける距離のところに、土日祝も保育園に預けられるところがあります💡
一時保育的なところです😄
普段の保育園とは別に一時保育として土日祝日に預けれるために、そちらの保育園にも登録しに行きました💡
近くにそうゆうところないですかね?

  • あい

    あい

    ありがとうございます!
    土日祝日に預けられる保育園があるんですね!近くにあるか探してみます!
    でも、通常の保育園と一時保育とだと、保育料は結構高くなりますよね??

    • 8月8日
  • ストロベリー

    ストロベリー

    普段の保育園は月々決まった値段の、支払いで

    • 8月8日
  • ストロベリー

    ストロベリー

    一時保育は何回利用したかですね。
    なので、なるべく旦那が休み取れるので旦那と私が休みかぶらないようにシフト工夫してました😅
    たまに、私が職場のスタッフと休みで変わってもらったりしました💦

    • 8月8日
  • あい

    あい

    ありがとうございます!
    旦那様との仕事の兼ね合いで一時保育を利用されてたのですね!
    私の仕事は繁忙期と閑散期があるので、繁忙期は一時保育を利用してみたりと、会社とも交渉してみます!
    色々教えてくださりありがとうございます!

    • 8月8日
y

夫婦共にサービス業勤務でシフト制です。私は産休に入る前、土日祝休みと急な早退と欠勤が可能かどうかを上司と話し合い、確認してから育休を取ると決めました。なので私は土日祝は休みです。平日は延長保育利用し、少し長めに働いています。9:00〜19:00で夕食付です。

  • あい

    あい

    ありがとうございます!
    確かに産休前に確認すべきでしたね!会社で育休を取った人がいなくて、上司もまた復帰の時に話し合いましょうとモヤモヤっと話が終わってしまったので…。
    夕食付きなども検討に入れてみます!

    • 8月8日
Ichi

うちの地域だけかわかりませんが、2園が日曜保育してましたよ。認可保育園だったと思います。一度調べてみてもいいかもしれませんよ(^^)

  • あい

    あい

    ありがとうございます!
    近い園がすべて日曜日がやってなくて…。プラス激戦区なので日曜日のある園は人気なんです。
    もっと増えたらいいんですけどね!
    ありがとうございます!

    • 8月8日
  • Ichi

    Ichi

    うちの地域は日曜保育のある園に入園してなくても、日曜だけはその保育園でお願いできるみたいです。子供には少しかわいそうですが…😅

    • 8月8日
  • あい

    あい

    そんなのがあるんですね!初耳でした!
    子供にとったら慣れない場所になっちゃいますもんね!でも、ちょっと調べてみます!ありがとうございます😃

    • 8月8日
mama

保育園申込みしてまだ結果待ちの段階ですが...💦

我が家も夫婦ともに日曜日仕事です。

同じくサービス業なので日曜日休むなんて無理だよなーと思っていましたが、無理なもんは無理だと思って職場に交渉して日曜日は固定休にしてもらいました😭🙏🏻