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お仕事

子育てしながら仕事をしている方の基準は個人差がありますが、熱が出たらお休みするか悩んでいます。

子育てしながら仕事をしている方、熱が何度出たらお休みしますか?

子供の体調不良でお休みをもらい、今、私自身が発熱しています。
2日もお休みをもらい、明日からは行けそう!と思っていたら、こんなことに…。
また休みをもらうことに罪悪感を感じてしまって、明日仕事をどうしたら良いか迷っています。
発熱と言っても、症状は個人差ありますし、何度だから休む!と言えませんが、みなさんの中での基準を教えて頂けたらと思い、質問させて頂きました。

宜しくお願い致します。

コメント

くるちゃん*

体調大丈夫ですか(;_;)??

何度熱が出たらとは、自分の熱ですか(´・ω・`)??
私は自分が熱あっても仕事休まないです!
下の子が良く熱出す子なのでおやすみもらう事もしばしばなので、自分が体調不良でもぶっ倒れそうなくらいしんどくなかったら行きます(´;ω;`)
休みにくい職場というのもあるのですが…

  • hi

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    ありがとうございます!
    そうです、自分自身の熱が何度だったら…と言う意味です!
    そうですよね…。熱があってもなかなか休みにくいですよね💦

    • 8月1日
  • くるちゃん*

    くるちゃん*

    でも無理はされないでくださいね!
    私はメニエール持ちなので、目眩酷いと吐き気も出て立ってられなくなるので、それが出ると絶対仕事には行けないので…
    熱っぽいなと思っても測らず気合いで乗り切ります😂

    • 8月1日
  • hi

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    メニエールあると、辛いですよね…。友達がそうだったので、よくわかります!
    私、熱ありそう…と思ったら、気になって何度も計ってしまって💦
    それで数値見て余計にしんどくなります(笑)
    無理しない程度に頑張ろうと思います!

    • 8月1日
kiiiiina(ФωФ)

自分だったらですが38度こえてたら休みます(/´△`\)
でも熱も一つの判断基準ですが、それ以外の症状でキツかったら行っても迷惑だと思うので休むかなぁ😅
明日無理して行って悪化したら大変なのでやすめると良いですね😃✨
私も風邪はあまりひかないのですが、生理痛がひどいので明日はお休みを頂く予定です😵

  • hi

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    そうですよね。
    無理して出勤して、更に迷惑かけても逆に申し訳ないので…。
    朝の体調見て、明日は休みをもらおうかな…と思ってます。
    うちの職場はみんな有休全然使わない(使えない?)ので、余計に言いづらくて…。
    ありがとうございます!

    • 8月1日
rizu

仕事の内容にもよるかもしれませんが、37.5℃以上あったら休みます。
あとはこれ熱上がりそうだなーって感覚の時も休みます。
母親がダウンするのが1番家が回らなくなるのであまり無理はしないです。

  • hi

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    母親がダウンすると、本当に1番困りますよね💦
    子供がママ~ママ~なので、今日も全然休めず、しんどくて…。
    無理しないように、仕事、家事、育児やろうと思います!
    ありがとうございます!

    • 8月1日
さとぽん

私は37.5℃超えていたら休みます。確実に業務効率落ちますし、気をつけているようでも注意力散漫になってミスの元になるので…。
微熱があっても、咳もくしゃみもなく、いつも通り身体も頭も動く!という状態なら仕事行きます😆👍

  • hi

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    ミスしたら、自己責任ですもんね。
    私は、この間ミスしたばっかりで、更に気を引き締めていた所でした…。
    やっぱり、熱があるとボーっとしちゃいますよね💦
    迷惑かけないように、休める時は休みたいと思います!
    ありがとうございます!

    • 8月1日
as

私は子供のことでお休みもらうので、自分のことでは休まず、とりあえず出勤します。
どうしても嘔吐下痢でトイレこもりっきりになったときだけ1日お休みもらいましたが、子供の手足口病がうつり39,6℃出たついこの前も解熱剤飲んで普通に働きました!