旦那の友達が採用担当者で、子育てと仕事の両立を考えています。最低賃金の仕事だけど、子供のために時給の良いところで週3〜4日働きたいと思っています。扶養内で働きながら子供との時間も大切にしたいです。みなさんの意見を聞かせてください。
そろそろ仕事をしようと思ってます。
旦那の友達が採用担当者で
10時～24時のシフトだけど
夕方まではママさんが多く
それ以降は学生が働くので
子供が急に風邪でも早退したり
色々融通がきくと聞いたので
仕事はそこにしようと思います。
が、最低賃金なので
もう少し時給が良いところで働いて
週に働く回数を減らして
子供を週3か4くらいにして
１日は私と二人の時間もいいかなぁ
とか思ってます。
扶養内で働くので
時間があるならこの子の側にいたい
みなさんのお仕事、ご意見
お聞かせください
- ささのは
コメント
misa
私は介護をしてます
週3くらいで9時から16時です
まだ小さいうちは子供といるほうが多いほうがいいかなとか私も思っちゃいます
ゆな
融通きくとこのほうが絶対いいです！
もう少しお子さんが落ち着いてから時給でるとこに行ったらどうでしょうか？？
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ささのは
コメントありがとうございます☆
普通の仕事はやはり融通はきかないでしょうか？
コールセンターとかなら帰宅しても良いのかなぁって勝手に思ってます(´；ω；`)
一歳くらいなったら社員で働こうと思ってますが
それまでは扶養内でなるべく子供といたいので
最低賃金で働かないで平均の時給の所で週に働く回数を減らしたいなぁと思ってます(´；ω；`)- 7月31日
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ゆな
帰れたりしても後々きまづくなったりすると思います。
熱とか出たら本当に月1回とかじゃなくて一昨日も熱出たのに？ってなるくらい出たりしますしその度に帰らしてくださいだったら派遣とかならきられる可能性もあります。
コールセンターとかは働く場所によって違うと思うのでなんともですが私が住んでるとこは拘束時間、曜日固定がほとんどです！
週に働くとこ減らしてそこで働いても少ない上にその出勤の日子供が熱とかだしたら休まないといけなくなるので給料下がると思います！- 7月31日
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ささのは
貴重な連想できる詳しい説明ありがとうございました(*´∀｀)
とてもあーなるほど！
と納得できました
少しでも子供の側にいたいので目先の事ばかり考えてて子どもが風邪ひいたらなんてあまり考えてませんでした。
ここで働きながら認可通るのを待ち、子どもが保育園になれたりしたら時給いい仕事に変えようかと思います。
今は子どもと側にいれないけど
辛いのママだけじゃない子供も寂しいんだから
帰ったらうんと遊んであげます。
ありがとうございました❗- 7月31日
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ゆな
子供いるとなかなか思うように行動できないとかありますよね💦
私のとこ保育園いってないから熱はまだ一回も出たことないですが胃腸炎とかなるんで(´･ω･`)- 7月31日
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ささのは
保育園行ってなくても大変ですね😂うちの子は１ヶ月ずっと風邪ひいてて保育園もこんな感じかなー？
と毎日病院行ってました～(笑)
思い出した！！笑
ありがとうございましたヽ(*´▽)ノ♪- 7月31日
ささのは
コメントありがとうございます☆
ですよね、私も出来るなら１人目だし なるべく私が側にいて見ててあげたい…
だとしたら、やっぱり時給ですかね(´；ω；`)
misa
そうですね
時給高いほうが少なめで働けますよね
ささのは
あたしもmisaさん意見派でした。
下のゆいママさんの意見も一利ある気がするので
一度働いてみて子供が落ち着いたら時給いい仕事に変えようと思います❤ありがとうございます☆