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あず
ココロ・悩み

育児休暇中で仕事休んでいます。社長から初期払い参加を促されたが、行きづらいです。参加すべきでしょうか？

今育児休暇中で仕事を休んでいます。(待機児童で半年延長。)
8月に初期払いやるからおいでと、社長に言われました。(ビヤガーデン1人5000円会社負担)
育休延長にもなったし正直行きづらいです。
私が初期払に参加したら、変ですよね？
どう思いますか？

コメント

ぽっぴー

すみません、初期払いではなく、暑気払いではないですか😅？
社長に誘われたのなら、行っても変じゃないと思います！
自分が行ける環境であり、行きたいのであれば、私なら行きます。
ビアガーデンなら、子供連れてだと行きづらそうなので、ご主人に預けられそうなら…ですかね。
ちなみに私も育休延長中です😥

  • あず

    あず

    すみません。💦💦
    漢字間違っていました(;´д｀)
    ぽーぴーさんも育児延長中なんですね。
    なんだか職場のひとに色々言われなあとか思ってしまって。
    返信ありがとうございます。

    • 7月26日
  • ぽっぴー

    ぽっぴー

    でも、保育園入れないのはこちらのせいではないですし、私達を責めないで欲しいですよね😭
    気を遣ってしまうようなら、無理に行かなくてもいいと思いますよ😊

    • 7月26日

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