元職場に再挑戦しようか悩んでいます。妊娠前に近所のスーパーでパート…
元職場に再挑戦しようか悩んでいます。
妊娠前に近所のスーパーでパート勤めをしていましたが、生贄にされていたこともあり妊娠後に退職。出産後しばらくして、御局社員が異動になったことを知りました。
子供の1歳児4月入園に間に合うように、元職場の求人に応募してみましたが以前の店長は異動しており、新しい店長に「経験者です」と伝える間もなく「時間帯が合わない」と断られました。
その直後にハロワ求人にて全部署で5名募集をかけていました💦
あれから三ヶ月経ちますが、まだ5名募集中です。
人間関係はあまり良くないですが作業系の仕事は好きで覚えていますし、内部事情を聞ける知り合いが働いているのでリサーチと保活は続けようと思います。
小さい子がいるのでまた断られるかもしれませんがなかなか他所も厳しくて😭
それともきれいさっぱり忘れたほうがいいでしょうか。
- ねこトラ🔰(1歳5ヶ月)
さくらもち
再挑戦ありだと思います😊
ただ、希望の時間帯が以前応募した時と同じなら合わないって言われる可能性はありますよね💦
経験者でも欲しい時間帯の人でなければ断られる可能性はあります🤣
はじめてのママリ🔰
3ヶ月経っても、ずっと5名募集というのが引っかかります💦
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はじめてのママリ🔰
新人のために5名も別枠で募集して、無駄に人件費割くとも思えないのですがどうなんでしょう🤔
また、子供が発熱して休むこともザラなので、人間関係良くないとやっていくにも大変かと思います！- 1時間前
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ねこトラ🔰
コメントありがとうございます。
ひょっとしたら、新人が入ったとしても続くかわからないので求人を出しっぱなしにしているのかもしれません。
現場はかなり忙しくハードです💦- 2時間前
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ねこトラ🔰
応募がないとも思えませんし、かなり厳選してるんでしょうか☹️💦
そんな環境で、せっかく入れても休むたび冷遇されてはストレスがすごそうです💦
確かに一番肝心なところですよね。
御局異動後の環境をさらにリサーチしなくては😭- 8分前
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