保育園 0歳か1歳か 入園時期を悩んでいます。再来年の4月入園でいこう…
保育園 0歳か1歳か 入園時期を悩んでいます。
再来年の4月入園でいこうとずっと思っていました。
ただ昨日市役所で話を聞いて1歳児クラスだと申込数が多くて確実に入れるとは言えない、もちろん落ちることもあると聞きました。上の子の時も大変ではありました。
自分の持ち点で
0歳(来年の4月)なら
・希望園に入れそうな気がする(これも確実とは言えない)
・入園してしまえば保活に悩む時間がなくなる
・時短するけど、収入確保でき入園できなくて退職なんてことにはならない
ただ仕事復帰してもシステム改修後ですごく忙しい、0歳から保育園の洗礼で子どもが体調不良になる、育休を延長して育児を満喫することはできない
1歳(再来年の4月)なら
・育休を最大限に延長して子どもの成長を見られる
・最悪入れなかったら退職かもしれない(近くに持ち点ギリギリだけど入れそうな園があるにはある)
仕事自体はあまり積極的に戻りたいと思うところではありません。いつ戻ろうと忙しいし、役職がついてしまい責任が重いので、毎朝吐き気と腹痛です。
来年の4月をパスして再来年入れなかったら後悔しそう、でも今まで頑張ってきたし、そんなに早く仕事復帰しなくてもいいのではとなかなか踏ん切れません。
同じく悩んだ、悩んでいた方いらっしゃいませんか。
- はみのき(生後2ヶ月, 8歳)
ままりん
悩みを少し軽くする案として、近所というか送迎可能な場所に認可外保育園はありませんか？できれば企業主導型（地域枠があるところ）で雰囲気がいいところ。
そういうところは大半が申し込み順なので、再来年4月に入れるように、来年の募集時期の最初の頃（なんなら4月とか5月とか）に申込書を書いて出しておくといいです。認可に入れたいならその結果次第でキャンセル、落ちたりもともとそこでいいやと判断できるならその認可外の園に通わせる🙂国の管轄なので基準は守られているし、保育料も安いですよ。
この保険を掛けながら、育休延長して1歳4ヶ月入園させるのが、希望に添えるかなと思いました
はじめてのママリ🔰
その会社が積極的に戻りたいと思えない会社ということならば再来年で良いかと思います！
入れたら復帰。
入れなかったら退職して、幼稚園とかに入れてからパートとかすれば良いのかな？と思いました！
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