コメント
退会ユーザー
国保になった時点で手当金は出ません。自営の方もですが国保には産休育休制度はありません。
また、会社が休職扱いを認めてくれた場合でも、社保ですと会社側は主さんの保険料の半分を負担してますし雇用保険も会社が一部負担してますから会社としてはメリットが全くありませんので、休職扱いもできないかと思いますよ。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ありがとうございました。
わかりやすいご説明でした。