※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
❤❤❤
お金・保険

育休中の女性が、妊娠により復帰できなくなった場合、休職扱いで2人目出産後の育児休業給付金は受けられるか知りたいです。

現在育休中で子供が来月1歳になります。
来月から仕事復帰予定だったのですが、妊娠しているため復帰できなくなりました。
復帰後はパートで戻る予定だったので社会保険から国民保険に変わります。
で、この場合会社側が休職扱いにしてくれた場合、2人目出産後育児休業給付金はあたりますか？
わかる方教えて頂けたら助かります。
お願いします。

コメント

deleted user

国保になった時点で手当金は出ません。自営の方もですが国保には産休育休制度はありません。
また、会社が休職扱いを認めてくれた場合でも、社保ですと会社側は主さんの保険料の半分を負担してますし雇用保険も会社が一部負担してますから会社としてはメリットが全くありませんので、休職扱いもできないかと思いますよ。

  • ❤❤❤

    ❤❤❤

    ありがとうございました。
    わかりやすいご説明でした。

    • 7月22日

おすすめのママリまとめ

「育児休業給付金」に関する質問

「育児休業給付金」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング