社用車を事故で全損させた場合、社員が弁償するのは一般的でしょうか。事故によるボーナスカットや弁償の話が出ています。
社用車を不注意で全損させた場合、
その社員が弁償(?)するのもなのでしょうか？
社員が業務中の運転で、よそ見をして事故を起こし、新車で購入して半年経たない社用車を全損させました😓
しかも事故も被害者がおり、怪我は大したことないものの、半年くらい通院されていました💦
(おそらく見舞い金目当てで何度も通ってただけと思いますが)
その日が冬ボーナス支給日だったので、その次の夏ボーナスを大幅にカットされ、毎月の給料からも少しずつ引かれているようです……
さすがに車の全額ではなく、半額の100万程度を弁償しろという話になったみたいです。(車は一括で買っています)
まあ、ボーナスカットは当たり前だし、弁償も自業自得だし仕方ないことだよなーと思うのですが、世間一般的？にこういう場合って従業員が弁償するのでしょうか？
うちが小さな個人経営の会社で、色々適当なので、普通のことなのかわからなくて🙄
- ママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
私が新人の頃に２年目の先輩が
都営バスと事故起こしたことあります😇
全損までは行きませんでしたが、個人に対して請求はなく、
会社が全部対処したって聞いてます！
ママリ
会社が保険入ってるので治療費、車の修理代は保険でまかなうのが普通だと思います。
ボーナスカットは仕方ないかなと。
でも弁償させる、という発想はないです🤔
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ママリ
ボーナスは仕方ないですよね💦
治療費は保険でなんとかなりましたが、車は全損なので、中古車を買い直した感じです😅(保険で賄える範囲で買ったのかな？わかりませんが……)
弁償というよりは、戒め？見せしめ？の意味合いの方が強いみたいです……
元々、その人専用の社用車で、ベテランだったので特別に新車購入でしたので……(中古車の人が多い)- 10月4日
はじめてのママリ🔰
「よそ見」がどのくらいの落ち度かによりますが、スマホのゲームしてたとかなら、弁償もやむを得ない気がします💦
そこまで悪質ではなければ、個人的には弁償はおかしい気がしますが………わざとじゃなくても、学校の先生がプールの水出しっぱなしで弁償するニュースも見ましたので、そういうものなのかもしれないですね💧
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はじめてのママリ🔰
業務中に生じた損害は、本人がわざとやったり、すごく落ち度があったりしなければ、本人負担というのはおかしいと思います💦
戒めや見せしめの意味ならパワハラになる可能性もあるかもしれません💧
会社として適正な処分ということであれば、問題ないと思いますが。
ただ、特別に新車で購入したとのことなので、新車購入にあたり、その方と会社の間で何かやり取りがあったのかも？とも思います。- 10月4日
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ママリ
本人いわく、鳥がﾜｰｰｰｯて大群で飛んできて、鳥だーーー！と見入ってしまったらしいです🤣
被害者もいる中申し訳ないけど、原因に笑ってしまうというか呆れるというか……
学校のプールの件も難しいですよね😭
先生の過失といえばそうだけど、個人で弁償もなんか可哀想ですよね💦- 10月4日
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ママリ
鳥見てた、というのが落ち度……に該当するのかどうなのか😇笑
この従業員がいちばんの古株(ベテラン)で、仕事もできる人で、去年は市から表彰されたり、国家資格取得したりで、たまたま社用車買い替えのタイミングでもあったので、貢献度も高いし新車を買おうとなった感じですね🤔- 10月4日
はじめてのママリ🔰
会社として保険入っていると思うので、それで対応する会社もあると思います。
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ママリ
保険入ってます😅
そのうえで、やらかしたのにペナルティなしは良くない、示しがつかない？みたいな感じの減給です😂笑- 10月4日
はじめてのママリ🔰
ボーナスカットはあり得ますが、
社員に負担させることはないです。
小さい会社ならあり得ますね。💦
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ママリ
ボーナスは仕方ないですよね……！！💦
相手への保障はもちろん、車両に関しても保険でなんとかはなってるし、小さいな会社とはいえカツカツでもないので、戒め？見せしめ？の意味合いの方が強いみたいです😂- 10月4日
ママリ
バスとってなると結構請求ありそうですね😱💦