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はじめてのママリ🔰
お仕事

傷病手当についてご経験のある方教えてください。母健カードで5週間休ん…

傷病手当についてご経験のある方教えてください。

母健カードで5週間休んだのですが、職場から給与の計算が難しくなるから1週間分は有給にしてほしいと言われました。

私は5週間休職扱いで傷病手当を申請するほうがよかったのですが、この場合どちらの意見が優先されますか?


これは少し前の話で、実際は角が立たないよう職場の言う通りにしました😥が、今更気になってしまいました。

コメント

あお🍌

有休の使用は労働者の権利なので、
職場からの依頼で使用する義務はないです!
もし有休の場合のメリットを鑑みて、
その方がいいと主様が選択されたのでしたらいいのですが…
ご自身のご意向で決めていただいていいことですよ🥺

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やはり自分の意向で良かったのですね🥲すごい嫌な顔されちゃって諦めました🥲万が一同じことがあれば強い意志を持とうと思います!ありがとうございます🙇‍♀️

    • 1時間前