コメント
まま
確か36協定ってやつで、その残業を合わせて8時間を超えてなければ、残業代を出さなくてよかったと思います。
例えば7時間30分労働で残り30分ってなると8時間なので違法でない扱いになると思います
はじめてのママリ🔰
私の病院も15分単位なのですが
病院ってどこもそんなもんだと長く勤めてる看護師さんに言われました😂
本当はダメですけどね🥵
なので労基に言ったとて何かリスクがあるならと思い私は諦めました…
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はじめてのママリ🔰
下の方のコメントで
解決いたしました！
15分単位もむかつくけど頑張って働こうと思います😭- 33分前
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
まさしく7時間30分労働です。
会社が正しいのですね...
がんばって働きます😭😭