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会社の昇任試験、昨年度の息子の卒園式と被りました。育休中だったので…

会社の昇任試験、昨年度の息子の卒園式と被りました。
育休中だったので辞退しても問題なかったですが、復帰したら辞退不可。
もし病気以外で受けなかったら向こう3年受験資格停止というペナルティ。
意味わからん。
そもそも3月の最後の土曜に試験やったら卒園式の家庭多いのでは???
しょうがないから初めて本気出して今から試験問題やってます。
娘の卒園式まであと2年。
あと2回受けるうちに受からないとまた卒園式と被るかもという不安。
イベントの時期に昇任試験とかやらんでくれ。。。

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