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このままでは130万こえそうです。2026年4月からの新ルールで、労働契約…

このままでは130万こえそうです。
2026年4月からの新ルールで、労働契約書が130万こえないものであったら一時的にこえても大丈夫にかわったみたいなんですが合ってますか❔

前はこえそうなときに会社に証明書かいてもらってだせば二年は扶養からはずれないとかいてましたが、そこから上記にかわったんですよね❔

また勝手に130万というのは12月ぶんの給与からだと思っていましたが(収入となるのは1月に現金で手元に入ってからかなと)違いますか❔

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