社内で仕事が少なく、正社員としての役割に不安を感じています。このままでいても良いのか、解雇の可能性について悩んでいます。どう思いますか。
社内失業状態です、この状態ってどう思いますか？
正社員として勤務していますが、正直仕事がすごく少なくて、一応担当業務はあるもののゆっくり進められる仕事ばかりです。
出勤するだけでいいよ～って感じで、それで年収360万稼げています。
パソコンも自由に閲覧できてしまう環境です...(監視は恐らくしてないと思う)
1日6時間勤務で年休も129日、年間付与される有給20日は使い放題です。
他の人たちは暇そうにしてる時もありますけど普通に忙しそうです。
上司も、私が暇なのは気づいているだろうけど興味がないのか全く仕事を振ってきません。
実は私、数年前に産休育休を取得しまして現在時短勤務中、産休前はフルで働いており前線でそれなりにバリバリ仕事してました。
育休から復帰したらこの状態になってしまいました。
正直、夫の年収も低くはないし、会社都合で解雇とかになったらそれはそれでラッキーかな...って感じです。
この状態ってどう思いますか？会社都合で解雇になるまでこのままでいていいでしょうか。
- はじめてのママリ🔰
ママリ
ラッキーかなって思てるなら全然このままでいいと思います😊猫の手も借りたい！ってなったらお声かかるでしょうしね〜
私も社内ニートの時期ありましたが、あの時経験したから暇なことが単純に楽な状態ではないことを知ることができましたし必要な経験だったなと思います。
暇なことを周りに相談すると、嫉妬されたり見下されたり、理解はされにくかったのでそこだけ気をつけた方がいいですよ〜。
はじめてのママリ🔰
楽してお金もらえるならそれでいいかなって思いますw
どうせ暇なら解雇に備えて資格の勉強でもして、転職先候補でも見繕っておきますかね〜
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