※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

結構薄情に人を切る会社に務めているのですが、この度妊娠が発覚しまし…

結構薄情に人を切る会社に務めているのですが、この度妊娠が発覚しました。
今の職場でおそらく産休制度をつかった人がいたことないのですけど、報告するのに気をつけたほうがいいことありますかね？？
そして直属の上司はセクハラモラハラ気質のおじさんです。
報告を回避する方法が！ありませんか！

コメント

ママリ

おめでとうございます！！
①産休・育休制度についてママリさんが調べてまとめておく。(公的に決められているものと、会社で決められている制度を可能な限り全て)
②録音しながら話す。
③書類あるならその場でサインせず持ち帰るでもいい

とにかく勢いで流されない。いざという時のために証拠を残しておくことです！！

はじめてのママリ🔰

妊娠を理由とする解雇は違法です。
報告の際、会話を録音しておきましょう。

おすすめのママリまとめ

「職場」に関する質問

「職場」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング