現在の職場での経理業務に苦労しており、体調も良くないため、パートを辞めたいと考えています。役員との関係も悪化しており、アドバイスを求めています。
パートを辞めたいです！
去年の冬ぐらいから今の職場で働いており、オープニングスタッフ的な仕事で事務員で採用されました。
扶養内程度のパートという条件で採用されました。
最初は立ち上げたばかりの会社なので(他役員が3人のみ)全員が右も左も分からないまま…という感じでして、
私はほぼバックオフィスを一人でやっている形です。
経理が主な仕事ですがそれも言われるがままやっていて、今まで経理職をやった事はほぼ無くかなり大変です。もう少しで1年ですが、それでも大変です。毎月の締めや会計士とのやり取り、決算や給与計算などもやってきました…
夏は繁忙期だったのもあり残業したりして、なんとかなんとか…でした。
社長はいい人ですが、その社長もそろそろ退き役員2人に会社を引き継ぐ形になります。その役員2人にの男性が苦手で、私が経理向いてないのもありミスしてしまったりすると高圧的になったり、慣れてきたのかあまり良い対応をされず、パートなのに責任が重過ぎてプレッシャーもあり最近は体調が思わしくないです。が、1人事務なのもありあまり休めないし、、、、で本当にいやです😱辞めるにも辞めれなそうで辛いです
愚痴みたいになってしまいすみません！
どなたかアドバイスください😭
- テリア(4歳6ヶ月, 6歳)
コメント
あやや
最悪、退職代行もあります！すぐやめれますよ。辞めていいきがします。
はじめてのママリ🔰
辞めましょう！
合わなければ辞める！
それができるのがパートの特権だと思ってます😂
私も採用時の条件と全く違って残業強要されたりが横行してきてすぐ辞めましたよ👍
今の社長がいるうちに辞めるのが良いと思います👍
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テリア
朝からお早いお返事ありがとうございます😭辞めて良いですかね…！
採用時の条件と違うの困りますよね。
こっちは子どもいるから急なお休みも頂いてるから向こうからしたら融通きかせてるとは思ってるのでフェアだと思われてるんでしょうけど…
確かに今の社長がいる間に辞めます😭💦聞いてもらって心が少し落ち着きました😭- 9月14日
テリア
コメントありがとうございます😭✨辞めて良いですかね。すぐ辞めるのは…と思ってましたが、背中押して頂きありがたいです