お仕事
退職する予定のパートと掛け持ちについて現職の扶養内パートを退職する…
退職する予定のパートと掛け持ちについて
現職の扶養内パートを退職する予定で、新しい職場（扶養内パート）も決まっています。
本当は11月末で退職したいと伝えたのですが、現職の就業規則に「退職の申し出は原則3ヶ月前まで」とあり、人員不足もあるため、11月末での退職が難しい可能性があります。
その場合、例えば
* 現職には12月まで在籍
* 11月or12月から新しい職場で週2程度勤務
* 現職は週1程度に勤務日数を減らしてもらう
* 現職退職後は新しい職場を週3に戻す
という形で、一時的に掛け持ちできないかと考えています。
ちなみに両方とも副業は可能です。
退職までの間、新しい職場と掛け持ちした経験がある方いますか？
現職が人手不足なのは分かっているので申し訳なさもありますが、退職時期が延びるのが会社都合なのでできれば新しい仕事も予定通り始めたいと思っています。
- はじめてのママリ🔰(2歳3ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント