有料老人ホームで介護の仕事をしています。現在は2人目の育休中。子供は…
有料老人ホームで介護の仕事をしています。
現在は2人目の育休中。
子供は3歳と0歳です。
復帰後の働き方について相談させて下さい。
9時~16時 時短正社員
手取り15万5千ほど
介護福祉士(手当11250円)
サ責業務あり(手当7500円)
基本土日祝休み
平日に祝日があると、振替で土日どちらか早番(7時~13時)
お盆、年末年始は土日祝以外出勤
産休前は上記の働き方でした。
土日の早番やりたくない、長期休みがほしい、サ責やりたくない、の理由でパートになるのって客観的にどう思われますか?
時給1200円で資格手当はつきません。
ボーナスは元々正社員もなく、決算賞与のみ、パートも貰えます。
年収はだいぶ下がりますが、夫もパートでもいいよと言ってくれてます。(まあしょうがないかという感じです)
ご自身だったらどうされますか?💦
- はじめてのママリ🔰
味噌ほっけ
お子さんや家族に合わせた方が良いと思います!
パート賛成です!
無理して働いて、ご自身をはじめお子さんや家族に我慢させたり嫌な感じになるよりは…と思いました🫡
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