お仕事
きちんと有給を取らせている会社が前提で、有給を消化できる人かどうか…
きちんと有給を取らせている会社が前提で、有給を消化できる人かどうかって、仕事できる・できないにも関係ある気がします。
勿論、仕事柄や立場にもよるのだとは思いますが…
先のことでも、有給を取れないという人、有給をプライベートの楽しみに使うために仕事を前倒しで頑張る人。
そんなふうに思う人いませんか？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのままり
あと勘違い系もいると思います
私が休むと大変だから みたいな…そういう人は大抵仕事が出来ない人ですが😅
最低限の5日間しか休まない人が職場にいますが、休むと何していいか逆に分からないとかもありそうです
毎年きっちり有給も看護休暇も消化してます(看護休暇も有給です)🤣😂
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