お仕事
扶養内パートで、週20時間を超えると社会保険負担が増えると聞きました。具体的にどれくらい引かれるのか知りたいです。また、雇用保険に加入できなくなる可能性についても悩んでいます。週20時間未満にする場合、契約書の変更は可能でしょうか。
扶養内パートです。
10月から週20時間超えたら社会保険負担に
なると言われていますが
実際大体いくらくらいひかれるのでしょうか？
従業員51人以上の会社です。
会社に相談した所、週20時間未満にすると
雇用保険かけられなくなるよと言われたのですが
どうするのがいいんでしょう💦
もう少し働く時間少なくしたいし
産休、育休もう取る予定も無いので
引かれる額が多いなら雇用保険抜けて
週20時間未満にした方がいいのかなと
思っているのですが、、
それと、週20時間以内にするなら
今週5なので週4にしたいと伝えると
契約書で月19日出勤になっているから
1日の時間を減らすようにして下さいと言われましたが
契約書を変更することは出来ないんでしょうか？
月19日未満だと何か不都合があるんですかね？🥲
- はじめてのママリ🔰(6歳)
はじめてのママリ🔰
契約変更できますよ。ただ手間なんでしょうね😅月19じゃなきゃ行けない理由とかないので。
失業保険いらないなら雇用保険抜けても良いかと。
どのくらい引かれるかは給与によってかわりますかね💦
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