意見を伝える際に、拒否と誤解されない方法について悩んでいます。理由を添えて断ることは良くないのでしょうか。
意見の言い方にいつも迷ってしまいます。
わたしは年に2回ほど
他の仕事を後回しにしてでも優先しなきゃいけない仕事をかかえています。(総務でいう決算時期みたいなやつです)
とはいえ、小さい会社なので
掛け持ちで他のこともやっている状況です。
“絶対にやりません”
“やりたくありません”
…の拒否ではなく、
今だけは出来ないという意味になりますが、
いつもそれを『やりたくないって拒否された』という風に認識されてしまいます。
しかしここでなんでも引き受けるとただの『Yesマン』。
やはり“◯◯◯(理由)だから難しいです”などと断るのは良くないのでしょうか。
- 新米ママ(2歳6ヶ月)
スポンジ
事実を言ってりかいしてもらうしかないですが、他の人ができない仕事?があって時期も決まってるのにそう言われるのは理不尽ですね。
その仕事の重要さを周りが分かってないのでは?
退会ユーザー
なんでですか?良いと思うし、そういうしかないと思います🤔
それでトラブルになるなら、システムが悪いと思います😂
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