お仕事
正社員、時短で、週5日一時間半時短してますが、、、週4勤務に変更時短…
正社員、時短で、週5日一時間半時短してますが、、、週4勤務に変更時短はそのまま、当直免除(旦那の出張多いから平日だけ)は可能かな、、、
総務に相談しようと思いますが就業規則では可能。
でも医療職なので、上司がぜっったい嫌な顔しますね。。。
当直はいまもほぼやってませんが
やはり誰かにお願いすることが大変なのでもう振り分けてほしくないです。
でもきっと同僚は嫌な顔するだろうし
やめろよと思うだろうなぁ
そして週4にしたらこいつずるってなりますよね
あーーー
やめるしかないのか
このまま我慢するのか
相談してだめならやめるもありだけど
小学生に上がるまでは頑張りたい
いってダメなら働きづらくなるかな
土日祝日はフルタイムの人と同じ対応です。
- はじめてのママリ(3歳0ヶ月)
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