ひなまま
完全に労働基準法違反ですので、労働基準監督署に通報した方がいいと思います。
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
労基に相談し、違反している可能性があると判断されれば、事前通告無しで立ち入り調査が行われます。
旦那様の労働時間や他の従業員の労働時間などがチェックされ、改善される可能性があります。
国が運営していて電話相談も全て無料なのでこれは不当なのか聞いてみると良いと思います。
ママリ
いつ寝るんですか⋯?😱
でも友達の旦那さんもそんな勤務あるって言ってて(3連続は少なくても日勤→夜勤はめずらしくないとか)働かせすぎじゃ?って思いました。
普通に働きすぎだし寝れないから心配だし、労基とかも問題ないんですかね⋯🥲
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