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お仕事

正社員です。勤務年数満たしてて会社規定で満1歳まで育休取れないと思う…

正社員です。
勤務年数満たしてて
会社規定で満1歳まで育休取れないと思う
本社でもそんな取ってる人いないと思うよ?などと言われました。これ普通ですか?そんなことあるのですか?
ちなみに入社する時会社規定などの紙やサインひとつも無いです。
私が産休育休など初めての取得者らしいです。

コメント

たこさん

私の勤務先もそんな空気です💦
産んだ翌年度の4月5月から復職されている方がほとんどです💦

  • ☁️⛓🩶

    ☁️⛓🩶

    暗黙の了解やめて欲しいですよね💦
    本当に出産育児しにくい世の中です😞
    目の前でタバコスパスパ吸われたり
    重いものなど辛くても我慢して耐えてきたのに勘弁して欲しいです😭

    • 38分前
  • たこさん

    たこさん

    規定ではないとは思いますが、それが当たり前って感じです💦

    • 45分前
はじめてのママリ🔰

いやいや…その会社普通じゃないです。会社規定で取れないなんてことありえないです!会社側がそれを本気で言ってるなら出るとこ出ていいと思いますよ、余裕で勝てるので☺️

  • ☁️⛓🩶

    ☁️⛓🩶

    やはりそうですよね?
    トツキトオカのアプリの出産などの予定表を送った際にすぐ電話来て
    こんなうちの会社はとれないよ!などと上の事をツラツラと言われました💦
    来週社労士?がきて申請方法など聞いて相談すると言われたので
    その結果次第で出るとこ出ようと思います💪🏻

    • 40分前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    社労士が来るなら安心ですね!
    育休は法律で定められた権利なので会社規定なんて関係ないです🙂‍↕️
    そしてこういう言い方したら妊婦様と言われてしまうかもしれませんが、今のご時世、会社と妊婦社員が戦ったら圧倒的に妊婦社員が強いので強気でいきましょ👊😂笑

    • 7分前