ドラッグストアでの登録販売者の仕事について、土日勤務や急な休み、転勤不可の条件で働ける会社はあるか、また具体的にどのような点がきついのかを教えてほしいです。コスモス、マツキヨ、ココカラ、トライアルに興味があります。

私もドラストで登録販売者としてパートで働いてます！（記載の会社ではないです）
私は土日休みで主に平日で祝日は出てます。
正社員だと土日どちらかは必須だろうし、転勤は引越しを伴わないお店の移動はあるかと思います。
急な休みは子育て中の人なら正社員でもパートでも仕方ない事だよねって感じです。

私はそんなにキツイと感じたことはないですが中には重い荷物とかあるので人によっては、キツイと感じるかもです。
あとは立ち仕事なので体力勝負な面もあると思います。

• 8月12日

パートですが、ドラストで登録販売者として働いています！（記載されたドラッグストアではないです）

転勤の件ですが、パートはないですね。ただ、やはり正社員の方はある程度の期間を過ぎると、自宅から通える範囲で転勤命令があります。

また、パートでも月の半分は土日祝出勤しなさいという契約で働いてます‥！
うちは土日祝は夫が休みなので、そこは子どもを任せて出勤しています。

急なお休みは皆さんほとんど取られないですね。皆さん、お子さんがいる方は中学生以上なので‥本当に私だけが急なお休みを取っている感じになっています。
大丈夫ですよと言ってくださいますが、なるべくそうならないように病児保育を利用しまくってます(;_;)

辛いことは、個人的には、とにかく荷物が重いのでいつかギックリ腰になりそうでヒヤヒヤしていること、またうちのお店だけかもしれませんが、従業員はほとんど女性の方なので、女性特有のネチネチ感?はあるかも。人間関係がうまくいかないと厳しいかなと思います。

パートでも、小さい子供がいると結構働くのは厳しいなあと思うことがあるので、正社員となるとなかなか大変だとは思います💦
参考にならなかったらすみませんm(_ _)m

• 8月9日

元社員ですがその状況なら絶対に郡転換(パート降格)勧められます😇
産後パートになりましたが土日出られないならアルバイトになるしかありませんが、休みや転勤不可は全然優遇されてます！

• 9月3日