コメント
k
ルールはないですが、人が少なそうな日、入れる日があれば自主的に入るときもあります！毎回ではないです！
はじめてのままり
うちはそれはしなくていいと言われてます！
mama
週4契約でパートしてます。
子供の体調不良などで急に休みをもらった時、その週の休みがまだ残ってる場合で何も予定がなかったら休みの予定を出勤に変更してます！
そうしないと有給なくなっちゃうので😅
あり
1日5時間の週4でパート行ってます！
突発で休んだ分は別日に出勤していません🍓
かなり長期で休んだらそうしようとは思っています。(今のところはそれはないですが)
自分や子供の予定で週1定休日以外に
休みが必要になった時と
その週1の定休日が祝日だった場合は
定休日と休みたい日・祝日をチェンジして
なるべく週4をキープするようにしています🌿
(例えば月曜定休で水曜に予定があったり
祝日だった場合は月曜を出勤にする感じです！)
会社は特に何も決まっていません◎
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はじめてのママリ🔰
なるほど。
それは収入面を気にしてですか？それとも仕事量とか周りへの気遣いですか？- 20分前
はじめてのママリ🔰
ルールも無いので、基本的には自分でもしてません👀
シフト決める時点で誰かが休む時は、入れる日は入ったりしてます！
はじめてのママリ🔰
ルールはないし、自分でもしてません😊
はじめてのママリ🔰
なるほど。
それは、この前お休みしてしまった分で…とかそういう理由を伝えて入ってますか？