コメント
はじめてのママリ🔰
子供が入院して2週間くらい行けませんでしたが大丈夫でした。
派遣先によるとしか言えませんが…
念のため派遣会社の営業にも一声かけておくといいかもです。
はじめてのママリ🔰
派遣先によると思います💦
私がいるところは、よっぽどのことがない限り更新されます。
社員さんもみんな月1〜2日くらいは休んでいますし、派遣であっても突発的な休みには寛容です。
休んだときのフォローがいないのは会社に問題があると思いますね💦
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
中小企業で人が少なく、中々休み希望も言いづらいです😭- 7月25日
みーこ
ごめんなさいした側ですが、人手が足りずに派遣さんを入れて、本人の体調不良で1ヶ月に9日出勤したか？くらいの方で今後も継続的に出社日が少なそうだった方は更新はせずでした💦
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はじめてのママリ🔰
それは流石にですね😂💦
子ども理由だと仕方ない場合もあるかもですが。- 7月25日
はじめてのママリ🔰
フォロー体制がかなりしっかりしてます🙇♂️定期的にジョブローテーションもして、必ず誰かがフォローできるようになってるので休みやすい環境ではあります！
はじめてのママリ🔰
自分が休むと仕事が滞ることはないような職場ですか？
はじめてのママリ🔰
それはいいですね！
うちは担当制なので、休んだ翌日は仕事どっさりです💦インフルなどになってしまったらどうしようと思っています。