給料の支払いについてです。A会社の仕事を知人のBさんを通して業務委託…
給料の支払いについてです。
A会社の仕事を知人のBさんを通して
業務委託で仕事をしています。
会社でのタイムカードを確認したら
トータル69時間19分だったのですが
Bさんがつけている出勤簿は65時間で
その分しか支払われておりません。
Bさんの計算では
毎日の端数分をカットされていて
例えば
13:14退勤は13:00扱い
14:29退勤は14:15扱い
とされており月のトータル4時間の誤差があります。
A会社に確認したところ
1分単位で計算していて月の合計の
端数分は15分刻みと言っていました。
先月で言えば69時間19分なので
69時間15分ですと。
それはBさんにも説明しているので
確認してみてくださいと言われて確認したら
そんな細かいことを言われても。
そんなんじゃどこにいっても働けないね。
との回答でした。
ネットで調べる限り毎日を15分刻みで
カットするのは違法だと見たのですが
どうなんでしょうか…?
今まで1分単位の会社でしか
働いたことがなかったのですが
私がおかしいですか?💦
- ママリ(4歳4ヶ月, 8歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
一分刻みで計算することが正しいことは間違いないですが…
タイムカード通り支給するなら勝手に早く来たり、雑談して帰る人もいるだろうし、給与計算も煩雑になるし、
これからも働き続けたいのならカットされる分は(14分の前残業など)仕事をしないのがいいと思いますよ
ママリ
コメントありがとうございます!
毎日9:30出勤なので少し早めに着いて準備はしていますが、出勤時間は9:30ピッタリにおしてます!
帰りも全て終わったらまず打刻してから帰る準備をしてます!
そもそも配達なので、話す相手がいません😭