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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内パートについて、月88000円を気にせず労働時間で考えて良いのか知りたいです。手当で9万円を超えるため、シフトを減らすべきか悩んでいます。

扶養内パートについてです

私が勤務している職場が50人以下になります
この場合月88000円は気にせず、労働時間？契約時間？で見ていいのでしょうか

毎月手当があり、それだと9万円超えてしまいます…
どうしたらいいのかわかりないです（ ; ; ）
シフトを減らすべきでしょうか？

コメント

✩sea✩

旦那様の会社により、だと思いますので、まずは旦那様の会社に確認してもらった方がいいです💦
ここで聞いても、みなさんバラバラな答えなのをよく見ます💦
私は50人以下の所で働いていますが、9万でも10万でも年間で123万(以前は103万)に収まっていれば大丈夫、と旦那の会社に確認してもらっています！

はじめてのママリ🔰

88000円は気にしなくて大丈夫です！
旦那さんの職場の扶養条件に従ってください😌
10.8万までOKなら問題ないです🙆‍♀️

ママリ

あとは旦那さんの職場に確認ですね！
うちは10万8000円こえても年間で130万未満になってれば大丈夫です！

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