お仕事
派遣で6月末に辞める予定ですが、メールでの一斉報告が必要か悩んでいます。直属の上司には直接報告済みですが、今回は上司が放置気味で、社会人として報告すべきか迷っています。派遣仲間はどのように辞めているのでしょうか。
派遣です。6月末で辞めるのですが、辞める事をメールで一斉報告等しますか…？
直属の正社員の上司、同じ仕事をしている派遣仲間には4月末には直接報告しています。
毎回派遣で辞める時は、直属の上司がミーティングの際に代わりに報告してくれたりして、私は特にメールで報告などしてなかったのですが、今回の直属の上司は放置気味といいますか、、
所詮派遣なのでわざわざメールで報告するのは大袈裟かななんて思うのですが、一年いたし、もうすぐ2週間切るので社会人として報告はしておいたほうがいいかな、なんて思ってるのですが…
同じ仕事をしている人たちには、順次口頭で報告しに行ってる感じです。
派遣のみなさんどんな感じで辞めてますか？？
私の場合は契約を家庭の事情で更新しませんでした！
契約満了という感じです。
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月)
コメント
みにとまと
派遣です🙋♀️
私の場合は、自分から関係者の方々へメールでご挨拶しました。挨拶しないで去るのは自分的にも気分悪いし、心残りになると思います。
みにとまと
社内で対面でご挨拶出来る方は、退職する月になったら徐々にご挨拶に行き、社外の方も同じように当月中に連絡しました。特にお世話になった方には当日もメール送りました😊
みにとまと
いえいえ！
派遣って立場的にいろいろ対応に迷いますよね😂お気持ちよくわかります！私は、あんまり自分が派遣だからと下に思うことはやめて、1人の社会人として働くってスタンスでやってます。
ママリさんの行動は社会人として、とてもスマートで素敵な対応だと思います👍✨
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
そうですよね…！
ちなみに、退職日の何週間前にメールでご挨拶しましたか？？
当日もメールしましたか…？？
もしよろしければ参考に教えて下さい🥺
はじめてのママリ🔰
ご丁寧にありがとうございます🥺！
今の会社に入ってから退職した方がおらず、参考にできる人が居なくて…
なんかずっと報告できないことに毎日モヤモヤしてるので、今日メールで報告しようと思います！！
ありがとうございました😭