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はじめてのママリ
妊娠・出産

正社員フルタイムで働いていて、妊娠トラブルにより初期から出産まで休…

正社員フルタイムで働いていて、妊娠トラブルにより
初期から出産まで休職することになりました。
(妊娠期間全部です)
この場合、産休・育休手当はもらえるのでしょうか?💦
金銭面がとても不安で、詳しい方ぜひ教えてもらえると助かります😣💦

コメント

はじめてのままり🔰

働いていた期間によります、

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    今は、2人目妊娠中で
    1人目を2年前に出産し、1年育休もらって復帰して、丸1年働いて
    今の子を妊娠したという感じです🙇🏻‍♀️

    • 1時間前
  • はじめてのままり🔰

    はじめてのままり🔰

    今回の産休はいつからで1人目産休前、1人目復帰後何年の何月から何月まで働いていましたか?

    • 1時間前
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    今回の産休は、10月24日からの予定でした。
    1人目産休前は、2021年4月から
    復帰後は、2025年4月~2026年3月まで働いていました!

    • 1時間前
  • はじめてのままり🔰

    はじめてのままり🔰

    でしたら今回働いてなくても貰えますよ🙆‍♂️

    • 45分前
はじめてのママリ🔰

育休は過去二年(第一子の育休が重なる場合は最大四年)の間に11日以上働いた日が12ヶ月あればもらえます!
産休は社会保険に加入した状態であれば勤務の条件などはなくもらえます🙆🏻‍♀️

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうなのですね😭ありがとうございます🙇🏻‍♀️
    貰える額は、働けてた妊婦さんよりは
    少ないのでしょうか??
    産休手当は、社保に加入していれば
    貰えるということでしょうか?

    • 1時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    直近6ヶ月(11日以上働いている月のみ)の平均給与から計算されるので、満額より少ない月が対象になっているとその分少なくなってしまいます、、、。
    有給や欠勤でうまく調整されると良いかと思います!

    そうです!はじめてのママリさんの場合だと、このまま退職したり、契約が変わらない限りはもらえます!

    • 1時間前
はじめてのママリ🔰

傷病手当をもらい、育休の時期に育休手当に切り替えましたよ☺️