ココロ・悩み
育休から復帰したばかりですが、転職を考えています。業務量が多く、責任も重い中で時短勤務のため給与が下がり、負担が大きいです。夫が忙しく、家事を一人でこなす状態です。退職を考えるのはありでしょうか。
育休から復帰して1ヶ月ですが、転職を考えています。
時短なのに、人手不足によりフルタイムの時よりも業務量が多いこと、勤続10年であることから責任も重くこれからリーダーを任されるのですが、時短でかなりお給料が下がるのに 正直負担が大きすぎます…
この4月から夫が部署移動＆昇格し、帰宅は日付を超えることも多く 朝晩完全ワンオペ状態です。
これらを理由に退職するのはありでしょうか…
人手不足＆復帰したばかりでかなり言いづらい状況ではあります。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
時間と心に余裕が無いと楽しい時間も楽しく過ごせないと思います。
転職を考えるほどであれば 言いにくいかもしれませんが、私はその方がいいと思いました😌
心身ともに健康で楽しくいたいですし💪🏻
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