お仕事
産休中の復帰時期について、1年しっかり休みたいが家計や体調によって早めの復帰も考えている。オーナーには柔軟に対応してほしいが、経営面も考慮してほしい。どう伝えればいいか悩んでいます。
産休に関してです。
会社の規定では1年産休を頂けるのですが
オーナーにはいつ復帰する？
と何回か聞かれました(´･_･`)
産まれてみないとわからないし
保育園や身体の状態によると思います。
接客業なので復帰時期は
決めた方がいいとは思いますが(´･_･`)
出来るなら1年しっかりもらいたいです。
ただ、家計や体調などによっては
早めの復帰も考えています。
これをどうオーナーに伝えたらいいでしょか。
オーナーは経営者なので
優しさもありますが
やはり1人生産性なども気にしているように感じます。
- ゆっ(7歳)
コメント
しま
先々のことは分からないし、今考えている通りに伝えていいのではないでしょうか^^
私は、保育園に入れられたら復帰予定ですが、入れなかったり何かあれば復帰は遅れます。決まり次第、早めに連絡します。
と、伝えてます^^
ゆっ
そうですよね(´･_･`)
他の店舗の先輩は
3ヶ月前後で復帰している方が
多くてそれをよく言われます(´･_･`)
圧が凄いですが
しまさんのような言い方で
オーナーに伝えようとおもいます( ^ω^ )
ありがとうございます！