コメント
I&S&K
長期休みも計算されてしまうので、社会保険払うことになると思います💦
先日週4の5時間だったのを、会社の社会保険の見直しで今のままだと社会保険を払うことになると言われ減らして雇用保険外れるか現状維持で社会保険払うか時間を増やし社会保険払うかの3択で週5の6時間に増やしました！
週30時間になれば、健康診断も受けさせて貰えるとのことで😊
今後扶養内で働きにくくなりますよね💦
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はじめてのママリ🔰
長期休みも払いますよね💦
私の知り合いも学校給食パートしていて、その人の職場は人員不足らしいんです。
調理員のチーフが言ったのか会社の担当マネージャーが言ったのかわかりませんが、長く働いてほしいから扶養から外れてくれって頼まれたらしく。
そうなると社保払うことになるから長期休みは、有給とか使って社保払っても損しないように自分で調整してくださいって言われたらしいです😖
有給なんて無限にあるわけではないし無理がありますよね💦
結局その人は辞める方向になったみたいですが。
話がズレてすみません。