お仕事
給与計算を2ヶ月連続で間違えてしまいました…違う従業員で、違う部分で…
給与計算を2ヶ月連続で間違えてしまいました…
違う従業員で、違う部分ではありますが…
歩合制で且つ、手当の計算は社長の奥さんがやっている部分なのですが、全ての従業員分の金額確定が給与支払日前日や、当日になります。
バラバラと確定していく感じです。
この人だけまだ確認中とか。
そんな中、出来た人の明細は奥さんに渡して確認してもらうのですが、その確認も支払後…
で、結局間違いが見つかったのも支払後…
勿論、間違えた私がいけないのですが、そこもとても反省すべきところですが…
言い訳になってしまいますが、経理もいろんな事務をやっていてしんどくなりました…
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
人間完璧ではないですし、ダブルチェック、トリプルチェックは会社では基本になっています。支払い後に確認した奥さんがよくないと思います。
はじめてのママリ🔰
給与計算の仕事してました。
人のお給料となると毎回心配で胃がキリキリしませんか😥？
金額確定が支給日の前日や当日というのがきついです😭
あと支給後の確認じゃあなんのためのダブルチェックなんだって思いますね。。
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