お仕事
今6ヶ月で安定期ですが、無理したくないし、4歳の娘もいるしで、時短で…
今6ヶ月で安定期ですが、無理したくないし、4歳の娘もいるしで、時短で帰りたいはだめですか？🥹
いつも19時まで残ってくれる社員さんが体調不良で欠勤になりました。私がカバーするので業務内容がいつもより多くなり、いつもの時短定時の時間より1時間残業したのに、私が時短で帰ることに対して上司からチクリと言われました😆
助け合いだから、もちろん休んだ方の分はカバーできる分はするけど、普通のフルの社員さんと同じように動けると思うなよって感じです💢
妊婦に無理させないで〜って思うのは、
社会からは甘すぎるだと思われるんですかねぇ、、笑
- mamafu
ママリ
ダメじゃないと思いますー！！
でも私は育休手当少しでも多くほしいので、できるだけ働きたかったです笑
めろん
上司はきっと余裕がないんですよね。
安定期とはいえ妊婦さんですし、
お子さんも小さいし時短契約なのであれば
甘えでも何でもなくむしろ早くお家で
ゆっくりしてほしいです〜👶🏻
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