ママリ
元々派遣社員で、現在育休中です
その職場によるとしかいえないかと‥
私が元々いた会社は休み希望聞いてもらいやすいところでした！月3でも事前に言っておけば問題なく通る感じでしたよ
はじめてのママリ🔰
契約業務が滞りなく進められるのであればお休み希望は事前申請しておけば問題ないと思いますよ。
毎月のようにちょくちょく休むことによって社員が負担を仕入れたりちょくちょく気にしなければいけない状況になるのであれば話が別ですが。。
はじめてのママリ🔰
以前、派遣社員で、今は派遣を雇う側の正社員で働いています。
こればかりは、派遣先によるかなと思います💦
うちの会社なら、全然大丈夫ですが…
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