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就労証明について契約時間9:00〜14:15（内90分休憩）週に５日月２０日過…

就労証明について
契約時間9:00〜14:15（内90分休憩）
週に５日
月２０日

過去の実績が3ヶ月で１６日勤務の79時間とかです
休憩込みで79時間
実動だと60時間くらい
休憩込みで書いて良いことになってるので79時間で出します。
実動が少なすぎませんか？とか言われて、2号認定取り消しとかなりませんかね？


それなら休憩なしで書いてもらって提出したほうがいい？
そしたら扶養内の契約にならないから後から税務署系が何か言ってくるのかな？と思ったり。。

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