3回連続育休での手当計算わかる方🙏第一子、第二子2023.11月予定の双子20…
3回連続育休での手当計算わかる方🙏
第一子、第二子
2023.11月予定の双子
2023.9月に出産
第三子
2025.9月に出産
第四子
2027.1月20日出産予定
現在は第三子の育休中です。
９月は空きがないことが多いので連続で第四子の産育休に入ることになり会社もそれを了承しています！
ただ育休手当をもらえるかが微妙で
子供を産む前は6年ほど正社員で働いてます。
四年遡りがあると労務の方も言ってて
一度確認してくださいねとのことでした！
上の子たちが3歳になる歳に第四子が生まれるので
おそらく大丈夫ではと思うのですが、
わかる方教えてください😭
- はじめてのママリ
ママリ
出ないと思います💦
ざっくりとした計算なので厳密には違うと思いますが、4年遡ったところから1年間働いていないとだめなので、2023年1月から1年間働いてないともらえないはずです。
上の子が3歳になる歳ではなく、3歳になるまでに産まれないと無理だと思います。
ママリ
主さんの場合、
予定通り1/20に生まれたとして、
2027年3月18日から遡って4年間の間に11日以上出勤した日が12ヶ月必要です。
と、なると…
2023年4月17日〜2027年3月18日となるので、
双子ちゃんの産休に入ったタイミングがわかりませんが、
全く足りないと思いますよ💦
産前休業開始日を起算点として考えても、2026年12月10日から4人目産休開始ですから、
2022年12月11日から2026年12月10日で考えても、
2023年9月には出産があり産休に入っているでしょうから、
満たさないですね。
今回は出ませんね。
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