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あり
子育て・グッズ

保育園退園を避ける方法について教えてください。復帰後の勤務時間が市役所の要件を満たさないため不安です。


この場合、保育園退園は回避出来ませんか😭?
(地域によって違うのは承知ですが
色々な地域のことで大丈夫なので教えて欲しいです)

私は扶養内パートで育休がないので休職して
娘を今月から保育園に入園させて
25日の週から復帰します。
(GWがあったのでまだ慣らし保育中です)

今日市役所から保育要件の変更の確認のため
今月25日までに1日4時間以上で月60時間働いた
就労証明書を提出するよう手紙が届きました。

復帰後は1日5時間の週4日です。

私のパート先は締め日が15日なので
5月1日から復帰していたとしても
市役所が求める時間にはなっていません💦
(4月16日〜5月15日の1ヶ月になるのと
GWもあったので)

上の子は診断はまだありませんが
発達の関係で加配の先生もついて頂いているので
退園は避けたいのですが厳しいですかね😭

明日電話して確認しますが
一旦こちらで聞いてみたいです🙇‍♀️

コメント

はじめてのママリ🔰

私の地域では、翌月要件を満たせば大丈夫だと聞いた記憶があります。ギリギリでシフトを組んでいて、こどもの体調不良などで満たさない月がある人もいると思いますよ。2ヶ月連続となると退園になっても仕方ないかなと思います。

  • あり

    あり


    コメントありがとうございます🙇‍♀️
    その対応が一番理想的ではあります💦
    確かに体調不良が続いたりしてなかなか出勤出来ないなどもありますよね...

    翌月満たせば大丈夫でなんとかなってほしいと願いながら
    明日連絡してみます😅

    • 5月12日
みー

上のお子さんはどういう事由で今まで預けていたのでしょうか?
産前産後の事由で預けて期間が過ぎているのに働いていないのであれば、退園の可能性はあるかもしれません…

  • あり

    あり


    コメントありがとうございます🙇‍♀️

    下の子の予定日が1月末だったので
    そこから8週間(3月末まで)は産後休暇、
    4月〜は求職扱いとして3ヶ月
    行けると言われたので
    変更してそれで通わせています!
    (全て保育課に確認してこれで大丈夫と言われる方法で通わせています💦)

    • 5月12日
  • みー

    みー

    退職していないのに求職中っていうのがひっかかりそうな感じはしますね💦
    求職中なら転職先の(実績ではなく)勤務予定の就労証明で就労に切り替えられるはずですが…

    出来る限り保育課(分かれば担当者名)といつどういう話をしたか思い出してから電話した方がいいかもです。

    • 5月12日
  • あり

    あり


    保育課に退職してないですけど
    求職で通うのは大丈夫ですか?と聞いたら
    それは大丈夫ですよ〜と言われてはいます💦

    下の子の入園書類出す時も
    復帰出来る職場があるなら
    就労証明出してもらったら
    点数少し高くなると言われて
    その時点での就労証明も提出しています...💦

    やはり住んでる地域によっても
    かなり変わりそうなので
    明日ドキドキですが確認してみます...😭

    • 5月12日
あり


昨日はコメントありがとうございました🙇‍♀️
市役所に確認したら
今回はちゃんと5月中に復帰したかの確認のためみたいで
実績は関係ないとの事でした。
なので提出期限を少し延長してもらい
復帰後の提出で大丈夫になりました!

相談にのっていただき
ありがとうございました!