パートを掛け持ちすることになり、旦那の扶養について悩んでいます。来月からの給料が130万を超えるか微妙で、超えそうな場合、いつ扶養を外れることを伝えれば良いか教えてください。来年度は確実に超えると思います。
パート掛け持ちをする事になり扶養についてわからないのでお願いします！
今は旦那の扶養に入ってます。
来月より給料が2ヶ所で13〜16万くらいになりそうで、
今年は途中から掛け持ちなので、12月にはギリギリ130万超えるか超えないかと微妙なところになりそうです。
もし超えそうならいつのタイミングで旦那の会社に扶養外れる事伝えれば良いのでしょうか？
来年度は確実に超えるとは思います。。。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
旦那さんの会社の規定はどうですか？
年収130万未満なら扶養入れますか？
それとも月10.8万までなら入れますか？
後者なら今月中には報告必要ですね。
ママリ
社会保険は向こう1年間の所得の見込みで判断するので、今の時点から翌年の今までで130万円超えそうなら、今伝える必要があります🙆♀️
暦で判断するのは所得税の扶養です🤔
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
今から1年間なのですね！！
それなら旦那の会社へ連絡した方が良さそうですね！！- 5月12日
ママリ
基本的に社会保険の扶養は雇用契約書を基に今後1年間の見込み収入で考えるので、130万を超えたら…ではなく働き始める時に雇用契約書を確認して月に108,333円を超えるような契約であれば130万超えるのを待たずにすぐに扶養を外れることになるかと思います💦
複数の勤務先がある場合は合計した見込みです。
年で130万を超えなければいいのではなくどの月を取っても1年間の見込み収入が130万未満でないといけないです。
雇用契約書では大丈夫だけど今後残業等で一時的に収入が増える場合は少しの猶予がありますが、雇用契約書の内容で見込み年収が130万を超えるのであれば扶養を抜けてご自身の職場で社会保険に加入するか国保です。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます
詳しく教えていただきありがとうございます！
見込みなら超えそうなので連絡したいと思います！！- 5月12日
優龍
12月までの給与の総額ではなく、
今から向こう一年を見ます。
来月から108000円を超えるのであれば
来月から外れた方が無難です。
年で見ません。
月計算で見ます。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます
来月の給料が108000円超えると思うので旦那の会社へ連絡したいと思います！- 5月12日
ママリ
月に10.8万円を超えるのなら、
その時点で抜けないとなりませんよ。
扶養の130万円は、
1月から12月までではなくて、
いつから考えても12ヶ月で130万円です。
2026年6月から2027年5月までで130万円超える＝月に10.8万円超えるので、その時点で抜けないとなりませんよ。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます
来月の給料が超えそうなので旦那の会社へ連絡しようと思います！- 5月12日
はじめてのママリ🔰
うちの旦那の会社は毎月10万8000をこえたらアウトです
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
来月から超えそうなので連絡したいと思います。- 5月13日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます
規定確認してもらいます！
ママリ
会社によって違うのややこしいですよね😭
実際、私の夫の会社は、
1/1〜12/31の年収130万未満ならOKなので
極端な話、年またぐ半年（9〜3月）で200万稼いでもOKなんです😂
早々に社保に切り替えるもよし
扶養内で途中まで引っ張れるなら、手取りは残せます！