お仕事
パートのシフトに不満があります。契約通りの時間を超えて働くことになり、家庭の事情もあるため、土日も休みたいです。人手不足で新しい人を雇えない状況です。どうすれば良いでしょうか。
パートのシフトについて不満が出てきました💦
扶養内で月75時間契約なのですが、私だけ来月度のシフトが+10時間だそうです。
スーパーの青果で働いてます！
私含めパートが3人、社員1人で回してます。
朝の開けは社員と③しかできない
①3人の子持ちで土日祝休み契約ではなかったのに
旦那さんが単身赴任になり土日祝全て休み
(仕方ないですがそんな契約ではなかったので私が入ることが多い)
②契約通りなので問題なし
③社員がいる日はお休みで土日月で固定みたいになった
社員 火木金固定休
そもそも人が足りないのですが
新しく入れることは出来ないそうです💦
②が土日休み希望だと私が全てはいることになるし
来月度は私だけなぜか+10時間で
①は+1.5時間なんですが
①が頭おかしいこと言っていて😂
「𓏸𓏸さん(私)がいる日は早く上がらせてもらえれば
1.5時間超過せずに済のでお願いします」と
社員にいってました。笑
①とは同じ時間で後半時間余ることもあるので
そう言ったみたいですが
こちとら10時間オーバーですけども🫨
入る時間が多いことに不満を持ってるのではなく
それぞれ事情があることも分かってるのですが
この2ヶ月くらい私が必ず土日入ったりしてて
私だって下の子保育園だし
土日は家族の時間もほしいのですが
夫がワンオペで2人見てくれていて。
なんかなーって感じです！！
- はじめてのママリ🔰(2歳2ヶ月)
コメント
モカ
土日出勤している場合は休日出勤のお給料は貰っていますか？
はじめてのママリ🔰
日祝だけ時給に+100円です！(´・ω・｀)
モカ
休日出勤は時給✖️1.35です！！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね😭
みんな理由があってですが休み希望が多くて、私はなんだか穴埋めみたいな感じです。平等に+の時間が出るならまだしも、私だけ悪く言わないからって+10時間。良いように使われてるように感じます。
モカ
1.35はパートも国で決まってますよ。
正直言いように使われてるならしっかり自分も土日休み希望と伝えたほうがいいです。
言わないと相手には伝わりませんよ、世の中そういうものです。