妊娠・出産
パートでも育休を取得できるか、労働時間の影響や会社のデメリットについて知りたいです。保育士として2年働いており、妊娠前に確認したいです。
パートでも育休って貰えますよね？
国からの与えられた権利ですよね？
労働時間とかも関係しますか？
会社からしたら特にデメリットってないですよね？
その場に戻れなくても私は全然いいです
ただ育休産休が取れるなら欲しいなと思ってます
保育士で今の場所で2年働いてます
4月から7時間勤務から6時間に減らしました
まだ妊娠したわけでもないので園には少し聞きづらいので誰かわかる方いますか？
- はじめてのママリ🔰(2歳5ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
休暇って意味では取れると思います。
育休手当、産休手当は条件があるので条件満たさないと取れませんけど､､､。
はじめてのママリ🔰
その条件って調べれば出るもんなんですかね？
自分が入ってる保険の書類を見ても特に書かれてなくて…
はじめてのママリ🔰
産休手当については自分が社会保険に入っているならもらえます。扶養内ならもらえないです。
育休手当は週20時間以上の勤務していれば雇用保険に入っているはずなので、その雇用保険に入っている状態が1年以上あるならもらえます。
はじめてのママリ🔰
それならもらえる可能性高いです！
ありがとうございます！！
ただもらえるかどうかは最終会社側が判断ってことですよね？😂
はじめてのママリ🔰
違いますよ。
条件満たしていれば必ずもらえます。手続きしてくれなかったら会社が違反になるので､､､。
支給先も会社じゃないです。
産休手当は社会保険から出ます。育休手当はハローワークから出ますので会社からは出ません💦