お仕事
有給が残り7日で、出勤後30分で保育園からお迎えの連絡がありました。会社は時間給がなく、半日有給にするか、1日有給にするか悩んでいます。周囲からは半日有給を勧められていますが、給料が少ないことも気にしています。
有給が残り7日で次にもらえるのが来年の3月です
出勤して30分で保育園からお迎えコールがありました
今、勤めている会社は時間給はありません
みなさんなら、一日有給にしますか？
それとも30分だけ仕事したので、午前中の残りの時間は欠勤にして半日有給にしますか？
会社の人からは半日有給にしたらいいと言われましたが、給料少ないしな〜
と悩んでいます
看護休暇はありますが、こちらも無給です
こちらは時間給で取れます
- はじめてのママリ🔰(2歳3ヶ月)
はじめてのママリ🔰
半日にします。
同じようなことが今後もある可能性があるので、その時に残り半分使えますし。
半日欠勤になるのと有給完全になくて1日欠勤になるリスクがあるなら半日ですかね。
ママリ
午前中の残りを看護休暇
午後は有休にできるならそうします🥺
無理なら、
午前中の残りは欠勤、午後は有休です🙌🏻
はじめてのママリ🔰
私は苦渋の決断ですが…半日有給にします😭
来年の3月までで有給残り7日なら少しでも温存しておきたいかも…。
給料減るのは痛手ですがこの先もお迎えの呼び出しでお休みしないといけなくなる可能性もあるので有給を少しでも残しておきたいかも…です😭
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