旦那が転職を考えており、国民健康保険になる場合、扶養が外れるので自由に働けます。しかし、転職が10月までに行われない場合は扶養内のため、20時間以上働かない方が良いでしょうか。
混乱してきたのでお聞きしたいです🥲
旦那130万の扶養内で働いていて
現在、週3〜4日1日5時間パート
週20時間、未満のときがあります。
月88000円未満です。
2026年10月から月88000円未満でも
週20時間以上(ぴったり)だと社会保険
加入条件になると知りました。
20時間以内にするのはいいんですが
旦那が年内転職を考えているようで
個人事業主で働き、社会保険ではなく
国民健康保険になると言われました。
この場合、国民健康保険になると扶養
がなくなるので、働きたいだけ働いて
いいんですよね?
でも、10月の時点で転職してなかったら
まだ、扶養内なので20時間以上(ぴったり)
働かないほうがいいってことですよね?
旦那しだいですよね⋯
- はじめてのママリ🔰(7歳, 14歳)
コメント
ままり
おっしゃる通りだと思います。
転職後なら、扶養関係なく働いて大丈夫です。
ご主人が国保になった場合、ママリさんも国保になるのか、社保の加入条件満たして社保になるのかは選べます。
お子さんは収入の多い親の扶養になるので、ご主人のが収入多いなら国保になります。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます!
画像をみていただきたいのですが
社会保険加入すると、健康保険料
厚生年金が引かれるようになるので
しょうか?
ままり
そうです!
厚生年金は、会社も同じ額支払ってくれるので、国民年金のみより厚生年金のがたくさん年金が貰えます。
ちなみに、ご主人は国保になれば国民年金です。
今は月17920円で、年払いにすると安くなりますし、個人事業主なら支払った分控除できます。
はじめてのママリ🔰
社会保険に加入したら、私の場合
月どれくらい引かれると思っていた
ほうがいいでしょうか?
ままり
厚生年金や健康保険、雇用保険などで、だいたい15%ぐらいっていわれているので、月10万だと1.5万円です。
はじめてのママリ🔰
今の私だと、月6万〜7万ぐらいで
週20時間達していますが、10月から
社会保険加入条件担った場合は
10万未満だと、働き損になりそうですね🥲
ままり
国民年金は子供が18歳以上だと遺族年金がないので、ご主人なくなってもままりさんが貰える年金はありません。
なので、将来の自分のために厚生年金にするかどうかだと思います🥺
はじめてのママリ🔰
え!⋯私が結婚前などに収めた年金なども
全く貰えなくなるのでしょうか?
厚生年金ということは、自分の会社の
社会保険に加入ってことですよね?
ままり
年金は支払っていたらもらえますよ!
遺族年金の話です。
厚生年金は、例えばご主人が亡くなっても妻は一定額受け取ることができます。
国民年金は、子供が成人してからご主人が亡くなった場合、遺族年金はありません。
逆もで、子供が成人してからママリさんが先に亡くなって、支払っているのが国民年金のみなら、ご主人に遺族年金は出ません。
ママリさんが厚生年金に加入していたら、ご主人は遺族年金がもらえます。
はじめてのママリ🔰
3年後には、離婚するつもりなのでどっちみち
私が今の働き方のままで、本当に今年の10月から
20時間以上(ぴったり)で社会保険加入条件に
なったら加入しておこうと思います。
万が一、離婚したときには、旦那には
貴族年金入らないですよね?
ままり
元配偶者になれば、遺族年金入りません🙆♀️