先週、私が微熱で仕事を休み、子供も体調を崩して発熱し、金曜に水ぼうそうと診断されました。まだ体調が良くないため、今日も仕事を休むことになりましたが、会社からの評価が心配です。
仕事の欠勤について。
先週月曜に私が微熱(37.5)で仕事を休み、
月の夜から子供も体調悪く発熱で先週は仕事を休みました。
子供は平熱と発熱繰り返してて特に夜になると発熱が多かったんですが発疹も出てきててさすがにと思って金曜に病院に行ったら水ぼうそうでした💦
4月から慣らし保育で風邪もらってきたりで仕方ないことですが先週1週間仕事休んでしまってて、
まだ娘も体調良くないけど仕事休むしかなく今日もお休みさせていただきました、、
子供が小さいうちは仕方ないかもですが会社からはよく思われないですよね、、。
- はじめてのママリ🔰
コメント
まぁみ
うちも、そんな感じです😓まともに行けた月なんてありません😢
ネギ鴨
わかります、仕方ないけどため息出ちゃいますよね😮💨
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はじめてのママリ🔰
ですよね、、、- 4月27日
はじめてのママリ🔰
インフル、胃腸炎とやり
解雇になりました
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はじめてのママリ🔰
やっぱ休みすぎだと解雇になりますよね- 4月27日
はじめてのママリ🔰
もうどうしましょう、、、
働きにくくないですか
まぁみ
うちは、正社員ではなく、準社員時短の時給制なので、働けた分しかお給料がないのですが、働きにくいです😢お金も子どもも大事ですよね😓この物価高のご時世😓