休職して転職するか、退職して転職するか悩んでいます。パワハラ上司や育児との両立が難しく、転職活動も苦戦中です。どうすれば良いでしょうか。

①が良いのかなと。休職なら一応は辞めずにいれますし、転職活動をしてみてまた改めて考え直すことも出来るのかなと。
家の購入で上限の幅も広がり審査が通りやすくなるのでペアローンの方は確かにいますが私は、旦那様が1人で組める範囲のローンの方が確実に良いと思います。それこそ旦那さんに何かあったらチャラになりますしね。ペアローンは控除も変わりますが、私はリスクの方が高いと思ってます。それこそ一馬力は難しくても1人のローンで組める範囲でないと今後お互いどちらかになにかあって1人の収入でやっていく事になる可能性も出てきたりした時に苦しくなるかなと。
何故義母義父がペアローンというのか分かりませんが…
義父義母も自分毎ではないから色々言ってくるのかもしれませんが、家庭のことは夫婦の事なのでお二人で考えて決めた方が良いと思います。結構過干渉なんですね😅全て終わった時に事後報告で良いと思いますし、家は本当売り時ですが買い時ではないですしね🤔
なるべく正社員でと言ってくる気持ちも分かりますが旦那様も転職したりして給与を上げる努力してくれとも思いますけどね…😅

• 4月27日

休職や空白期間がある方が転職はより難しくなる印象ですね…。正社員なら余計に。

私は新卒から15年勤めた会社を辞めて去年転職しました。
責任が重すぎて何もかも嫌になったのが理由です。
そのため、あえて派遣で探しました。
結局、紹介予定派遣で契約社員として働いています。
時短＆フレックス＆在宅なので子育てもうまくいってます。（まぁ前職も働き方は同じでしたが…。）
契約社員でも、年収400万ある見込みですし、時短をやめれば正社員登用可能です。

こんなこともありますし、私が思うに、無理して正社員で探す必要はないです。
今後正社員目指すなら余計に、ブランクなくキャリア積む方がいいと思います。

ただ、ゆっくり休むことが必要な場合もあると思います。
夜寝れないのはあまりよろしくないので、病院を受診するのもいいかと思います。

とりあえず住宅購入は、旦那さん一人でローンが組めないなら今じゃないのではないでしょうか…。

• 4月27日

①がいいと思います！

診断書貰ったらどの道ローン（団信）は厳しくなるので、旦那さんだけで借りられる限度額の家を探してみてはいかがでしょうか😖

ペアローンは、団信も利率高くなるし、確かお互い一定の稼ぎがないと控除額に届かず逆に損をする、みたいなのも目にしたので、

今の仕事を辞めたいということをベースに考えると、あんまり良い選択肢ではないのかな…と

ママリさんの体調が思わしくない＋稼げる仕事に2人とも就いてないとペアローンの恩恵は乏しいことを説明すれば、義父母もすんなり理解してくれるんじゃないかと思いました。

• 4月27日

私はできるのなら②が良いかなと思います。
なんなら、1番良いのは楽な店舗への移動なんですが、主さんがそれを憚られる理由が噂が広まる事が…みたいなので、休職したら同じ事では？と思ったんです。
というのも、私も実は過去銀行で働いており、似たような理由で辞めました。あの噂が瞬く間に流れていく感じや、ノルマのきつさ、月末前の独特な雰囲気、分かります。
休職している人への風当たりの強さも分かります。私も当時は自分がキツかった事もあって、休職するなら辞めろよと思ってました。周囲もそんな雰囲気で…😓（怪我とか身体的な病気は別ですが、鬱とかへの風当たりキツかったですね💦昔ながらの考えが残ってるというか…）
休職ということは気まずい中、何かしら会社と連絡を取り合わないといけないです。散々休職して結果辞めますって、私ならめちゃくちゃ言いづらいし、会社で知り合った良い人とももう顔合わせできないかと思うとそれも私なら寂しいです😓（私は当時の会社で良くしてくれた人とは今でも交流あるので余計に💦）
その辺りもう本当に気にしない！どうせ辞めるし！なら、お金も出るし当然②の方がいいのですが😅

色々気になるし会社との連絡もストレスなのであれば、もう有給使い切ってスパッと辞めて、保育園の事もあるしパートとかでとりあえずどこかに決めてはどうでしょう？時短のパートならすぐ決まると思います。
そして義父母の事は無視して下さい😆親元を離れた夫婦が決めたことに、金も出さないくせに口出しする権利ありません🤪口を出すなら家の頭金1000万くらい出してから言えと思います。

• 4月28日

お疲れさまです。。
合わない職場環境、本当ストレスですよね。。

わたしならば②にします。
辞めようと思っていた会社、戻ろうとしても噂も気になる、そして休職してから辞めるはかなり言いづらいような気がします‥。


正社員縛りがなければ決まりませんかね？保育園に預けられるラインは働くとして、とりあえずと言った感じで‥

また正社員で体を崩して休職になったら今後のキャリアプラン、大変じゃないですかね。

旦那様が正社員を、ということならばある程度の協力は必要なのでは、と思います😥

そして義父母のペアローンの意見に関して、義父母はお金の援助があるのですか？ないならば助言を受ける必要はないと思いますが。お金を払っていくのはこちらなのですから。こちらが考えた最善の行動をしていけばいいと思います。
その件、旦那様からはっきり言ってもらえないのでしょうか？



ちなみに興味がなかったらすみませんが、無資格保育士の方、職場に結構いますのでもしよろしければ視野に入れてみるのはどうでしょうか？
結構時間融通きいたり、突然の休みも取れたりします。
ご飯介助などは有資格の先生がすることが多いですが、子育て経験ある方ならそれを活かせる場かもしれません。保育業界、ひくてあまたなので🤭

• 4月29日