育休明け1週間で、娘の病院受診のために午前休を取るか、仕事終わりに行くか、明日休むか迷っています。職場は理解がありますが、気が引けています。皆さんはどうされますか。
育休明けて1週間、突発的な午前休を取るか休むか。
娘が咳と鼻水がひどいので病院に連れて行こうと思ってるのですが、午前休とって病院連れて行くか仕事終わりに連れて行くか、それとも念のため明日1日休むかで迷っています。
在宅使える職場なので使おうと思えば使えますが、
なんにせよ復帰して1週間なのでまだ使う勇気は出ません。
理解ある職場なので休んでも大変だねとは言っていただけると思いますが、気が引けるというか。
白い目や『復帰してすぐこれかよ』と思われますよね笑
でも子どもを想うと病院に連れて行ってあげたいし....
みなさんだったら、育休明けて1週間で突発的な休みとりますか?
もし午前休だとしても午後保育園連れて行っても普通に受け入れしてもらえますか?
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月)
no-tenki
咳を頻発していて食欲がいつもよりない。
鼻水を定期的に拭いてあげないといけない。
夜起きてしまい寝辛いとかだと休ませた方がいいです。💦
ゆき
全然休みますよ!
病院連れて行ってから園に行かせるのは子供にとってはしんどいだろうし、私は職場が遠いのもあり、1日しんどそうだなと思えば大事を取って休ませてます!
はじめてのママリ🔰
子供優先なので全然休み取ります!
悪化してもっと仕事休みになる方が大変なので今のうちに休めるなら休んだ方がいいと思います!
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